Rekrutacja – Aplikant adwokacki / radcowski – specjalizacja: dobra osobiste i prawo prasowe

Rekrutacja – Aplikant adwokacki / radcowski – specjalizacja: dobra osobiste i prawo prasowe

Kopeć & Zaborowski (KKZ) jest jedną z wiodących firm na polskim rynku prawniczym, która specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa karnego, gospodarczego, prasowego, ochrony dóbr osobistych a także z zakresu prawa pracy. Wśród naszych Klientów są zarówno największe polskie firmy prywatne i państwowe, jak też znani Polscy przedstawiciele biznesu, dziennikarze i politycy.

Kancelaria zdobywa liczne międzynarodowe nagrody i wyróżnienia. W 2019 roku Kancelaria znalazła się m.in. w dwóch międzynarodowych prestiżowych rankingach: The LEGAL 500 – wśród pięciuset najlepszych kancelarii na świecie oraz w branżowym rankingu Media Law International (MLI) prezentującym wiodące kancelarie zajmujące się prawem mediów z 56 jurysdykcji na świecie. Także w 2019 roku Kancelaria znalazła się w zaszczytnym gronie finalistów prestiżowego konkursu The Lawyer European Awards, organizowanego przez renomowany brytyjski magazyn THE LAWYER, w kategorii: European specialist law firm of the year: Europe.

W 2018 roku Kancelaria znalazła się w gronie finalistów konkursu w kategorii Law firm of the year: Poland. Kancelaria zatrudnia aktualnie ponad 30 prawników, najlepszych specjalistów w swoich dziedzinach. Obsługujemy Klientów w j. angielskim, włoskim i hiszpańskim.

Kogo szukamy?

W związku z dynamicznym rozwojem kancelaria Kopeć & Zaborowski (KKZ) poszukuje do stałej współpracy aplikanta adwokackiego lub radcowskiego specjalizującego się w zakresie ochrony dóbr osobistych i prawa prasowego.

Za co będziesz odpowiadać:

• sporządzanie pism procesowych, w tym pozwów, apelacji i nadzwyczajnych środków zaskarżenia;
• reprezentacja klientów Kancelarii przed sądami;
• bieżące wsparcie analityczne dla adwokatów i radców prawnych współpracujących z Kancelarią.

Czego oczekujemy:

• bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z ochroną dóbr osobistych osób fizycznych i prawnych;
• bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z prawem prasowym;
• chęci do nauki, umiejętności logicznego myślenia i poprawnego konstruowania pism procesowych;
• dyspozycyjności, zaangażowania, rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• dokładności, samodzielności i inicjatywy w pracy;
• umiejętności pracy w zespole, komunikatywności;
• wysokiej kultury osobistej.

Co oferujemy:

• pracę w młodym, eksperckim Zespole;
• szerokie możliwości rozwoju zawodowego (m.in. dodatkowy budżet na szkolenia/konferencje);
• indywidualnie uzgadniany system premiowy;
• udział w wielu ciekawych projektach z różnych dziedzin prawa, z naciskiem na prawo cywilne i karne;
• atrakcyjne warunki współpracy oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i motywacji;
• 20 dni płatnego urlopu;
• prywatną opiekę medyczną;
• możliwość dołączenia do Drużyny Piłkarskiej KKZ lub Teamu Biegowego KKZ.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Składa się z trzech etapów:

Etap I to przesyłanie zgłoszeń za pośrednictwem zakładki KARIERA na naszej stronie internetowej pod adresem: www.kkz.com.pl/kariera

Osoby, które będą spełniały wymagania określone w ogłoszeniu, zostaną zaproszone do kolejnego etapu.

Na zgłoszenia czekamy do dnia 10 października 2019 r. 

Etap II polega na rozwiązaniu przez kandydatów kazusu lub przygotowaniu projektu pisma procesowego. Osoby, które prześlą najlepsze rozwiązania zostaną zakwalifikowane do kolejnego etapu.

Etap III to rozmowa kwalifikacyjna.

Czym wyróżniamy się od innych pracodawców?

Odpowiadamy na wszystkie zgłoszenia. Każda aplikacja zostaje rozpatrzona i uzyskuje odpowiedź!!!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do końca października 2019 r.