Spory zbiorowe – zmiana na lepsze?

Spory zbiorowe – zmiana na lepsze?

R.pr. Izabela Dziubak-Napiórkowska, Starszy Prawnik z Działu Prawa dla Biznesu w KKZ, udzieliła komentarza do artykułu „Co zmieni się w sporach zbiorowych”, który jest już dostępny na portalu „Puls Biznesu”.

Spory zbiorowe to temat wciąż żywy, ale co ważniejsze nie do końca jasny. Od 30 lat obowiązuje ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, która ma zostać zastąpiona ustawą o sporach zbiorowych.

Na temat tego, czy zmiany te będą miały charakter pozytywny czy wręcz przeciwnie, wypowiedziało się grono ekspertów prawa pracy, w tym właśnie r.pr. Izabela Dziubak-Napiórkowska. Poruszyła kwestię tego, że nowa ustawa, która ma prowadzić chociażby do zwiększenia legalności referendum strajkowego, pomoże zwalczyć przewlekłość trwania sporu. Głównie ze względu na to, że planowane jest wprowadzenie wspólnej reprezentacji związków zawodowych biorących udział w sporze. Mec. Dziubak-Napiórkowska wyjaśnia, że do tej pory przez brak takiej instytucji, niektóre związki zawodowe blokowały rozwiązanie sporu.

Ekspert Kancelarii Kopeć Zaborowski obawia się jednak, że wprowadzenie niektórych przepisów będzie prowadziło do spowolnienia przeprowadzenia strajku oraz będzie dawało tylko złudną nadzieję na jego rozwiązanie i spełnienie postulatów.

Czy nowa ustawa faktycznie wpłynie pozytywnie na rzeczywistość sporów zbiorowych? Serdecznie zachęcamy do poznania opinii ekspertów, a tym samym do lektury.

Artykuł dostępny jest tutaj.