Restrukturyzacja ratunkiem dla firmy?

Restrukturyzacja ratunkiem dla firmy?

Apl. adw. Anna Kencel i apl. adw. Karolina Sokołowska z Działu Prawa dla Biznesu w KKZ, napisały artykuł „Restrukturyzacja firmy z cięciem etatów”, który ukazał się w „Rzeczpospolitej”.

Autorki starały się przede wszystkim odpowiedzieć na bardzo ważne pytanie: czy restrukturyzacja rzeczywiście może być dobrym rozwiązaniem dla firmy w obliczu kryzysu. Swoją wypowiedź rozpoczęły od podania definicji restrukturyzacji. Wymieniły również cztery rodzaje postępowań restrukturyzacyjnych.

Omówiły w szczegółowy sposób kwestię zwolnień grupowych, które zazwyczaj uderzają w pracowników, którzy są zwalniani w związku z reorganizacją zakładu pracy, zamykaniem poszczególnych oddziałów, czy cięciem kosztów.

Wyjaśniły, jakie prawa przysługują w takiej sytuacji pracownikowi oraz jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby zwolnienie grupowe mogło przebiegać prawidłowo. Zaznaczyły jak ważne jest zawiadomienie związków zawodowych w takiej sytuacji.

Kwestia odprawy pieniężnej, oraz możliwości powrotu do pracy również zostały uwzględnione przez autorki.

Zapraszamy do lektury wszystkich, zarówno pracodawców jak i pracowników.

Artykuł dostępny jest tutaj.