B2B, a umowa o pracę

B2B, a umowa o pracę

R. pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający w KKZ napisała artykuł „Czy zmiana umowy B2B na umowę o pracę niesie ryzyko?”, który ukazał się w „Wprost”.

Wiele osób już w trakcie istnienia stosunku pracy decyduje się na zmianę podstawy zatrudnienia. Częściej zdarza się tak, że pracownicy chcą przejść z umowy o pracę na umowę B2B. Odwrotna sytuacja występuje zdecydowanie rzadziej. Chęć wprowadzenia takiej zmiany zazwyczaj podyktowana jest zmianą priorytetów bądź perspektyw.

Autorka wyjaśniła jak postrzegany będzie pracownik po zmianie umowy B2B na umowę o pracę oraz w jakim stopniu zmniejszy się jego zakres odpowiedzialności, dyspozycyjność, a także dodatkowe uprawnienia.

Mec. Kopeć opisała także ryzyka dla pracodawcy, gdy pracownik jest inicjatorem zmiany, oraz dlaczego taką sytuacją może zainteresować się ZUS.

Zachęcamy do lektury wszystkich tych, którzy planują mniejsze i większe zmiany w życiu zawodowym.

Artykuł dostępny jest tutaj.