Pośrednicy zatrudnienia – na co muszą się przygotować?

Pośrednicy zatrudnienia – na co muszą się przygotować?

R. pr. Izabela Dziubak-Napiórkowska, Starszy Prawnik w Dziale Prawa dla Biznesu w KKZ, udzieliła komentarza do artykułu „Jakie zmiany czekają firmy pośredniczące w zatrudnianiu”, który ukazał się w „Puls Biznesu”.

Już od jakiegoś czasu trwają pracę nad projektem ustawy określającej zasady wspierania zatrudnienia i funkcjonowania rynku pracy w Polsce, która ma zastąpić obowiązującą od 2004 r. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Według eksperta KKZ sam pomysł wprowadzenia zmian jest potrzebny, głównie ze względu na zmieniające się warunki gospodarcze i polityczne. Wyraża jednak pogląd, że w projekcie brakuje pewnej ciągłości legislacyjnej. Zauważa, że planowane zmiany obejmą naprawdę szeroki zakres, a czas przewidziany na ich wdrożenie to zaledwie 3 miesiące.

Mec. Dziubak-Napiórkowska, nie ocenia jednak projektu całkiem negatywnie. Zwraca uwagę na dobrą zmianę jaką ma być zapis dotyczący działalności regulowanej. Prowadzić będą ją mogły tylko wpisane do rejestru agencje zatrudnienia. Przyczyni się to rozpowszechnienia tych konkretnych usług.

Zachęcamy do lektury wszystkich. Prawo pracy to obszerna i ciekawa materia, która dynamicznie się rozwija. Warto być na bieżąco.

Artykuł dostępny jest tutaj.