Prawo pracy po rewolucji
Prawo pracy po rewolucji
Praca zdalna to teraz jeden z topowych tematów. Pandemia Covid-19 sprawiła, że coraz więcej osób decydowało się na świadczenie pracy właśnie w tej formie.
Ustawodawcy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom pracowniczym, dlatego praca zdalna została oficjalnie wprowadzona do Kodeksu pracy, zastępując telepracę oraz dotychczasowe regulacje covidowe w tym zakresie. Odnalezienie się w nowych przepisach stanowi dla Państwa trudność? Wychodzimy naprzeciw, oferując nasz przewodnik „Praca zdalna”.
Wyjaśniliśmy w nim wszystkie najważniejsze zmiany, uwzględniając nowe obowiązki pracodawców, koszty pracy zdalnej i zasady jej wykonywania.
To nie wszystko!
Implementacja dwóch dyrektyw: dotyczącej work-life balance oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy wreszcie zbliża się do końca. Na to również się przygotowaliśmy i mamy do zaoferowania szczegółowy e-book „Work-life balance i przejrzyste warunki pracy” .
O czym napisaliśmy?
O nowych urlopach, o nowych warunkach umów oraz o tym, co czeka pracodawców i jak muszą przystosować swoją działalność do nowych przepisów.
Zarówno przewodnik jak i e-book można pobrać za darmo!
Stworzyła je nasza ekspertka prawa pracy r. pr. Izabela Dziubak-Napiórkowska przy wsparciu Marty Olkowicz, Prawnika z Działu Prawa dla Biznesu.
Zachęcamy do sięgnięcia po konkretną i przejrzystą wiedzę.
