Rewolucja, czyli o nowej pracy zdalnej

Rewolucja, czyli o nowej pracy zdalnej

Uregulowanie pracy zdalnej było tak naprawdę kwestią czasu. Teraz kiedy w końcu oficjalnie „znalazła się” w kodeksie pracy, warto te przepisy poznać, przeanalizować i zrozumieć. Wielu ekspertów prawa pracy interpretuje wspomniane zmiany i wyjaśnia w przejrzysty sposób. W tym gronie znajduje się również r.pr. Izabela Dziubak-Napiórkowska, Starszy Prawnik z Działu Prawa dla Biznesu w KKZ.

Udzieliła wypowiedzi dla Polsat News, gdzie skomentowała najważniejsze kwestie związane z nowelizacją kodeksu pracy odnośnie pracy zdalnej.

Nasza ekspertka wyjaśnia, że zasady wykonywania pracy zdalnej będą wymagały określenia w regulaminie pracy lub w porozumieniu ze związkami zawodowymi. Tłumaczy również czym jest okazjonalna praca zdalna oraz na jakich warunkach działa. Dodatkowo przedstawia jakie koszty i kiedy będzie musiał ponosić pracodawca, w związku z wykonywaniem przez pracownika pracy w takiej właśnie formie.

Jeśli chcą Państwo wiedzieć, co jeszcze mówiła nasza ekspertka, zachęcamy do śledzenia jej osoby w mediach.