Mec. Kopeć wspiera „Dobrą Fundację”

Mec. Kopeć wspiera „Dobrą Fundację”

Mobbing to niestety nadal bardzo powszechne zjawisko, które obecne jest w wielu miejscach pracy. Pracodawcy choć bardzo chcą, nie zawsze wiedzą jak skutecznie walczyć z zachowaniami o charakterze mobbingowym. Na szczęście pojawia się coraz więcej organizacji, które chętnie wspierają nie tylko ofiary mobbingu, ale również pracodawców. Pomagają w budowaniu świadomości, oraz pokazują jak prowadzić dobry zakład pracy bez przemocy i mobbingu. Można do nich zaliczyć „Dobrą Fundację”, którą od niedawna wspiera r. pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający KKZ.

Mec. Kopeć to ekspert prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem i bogatym zapleczem praktycznej wiedzy. Temat mobbingu jest jej bardzo bliski. Już od dawna dzieli się wiedzą w tym zakresie, nie tylko pisząc artykuły branżowe dla poczytnych magazynów, ale również uświadamiając użytkowników LinkedIn, tworząc kreatywne wpisy. Jej wsparcie dla „Dobrej Fundacji” będzie opierało się przede wszystkim na prowadzeniu kampanii medialnych, uświadamiających czym jest mobbing oraz działalności publicystycznej, promującej dobre praktyki w miejscu pracy. Dodatkowo będzie wspierać również firmy w tworzeniu lepszych zakładów pracy.

Mec. Kopeć bierze udział w branżowych konferencjach, gdzie występuje w panelach, poruszających temat mobbingu. Na swoim koncie ma również organizację Konferencji Mobbing z 3 perspektyw: prawnika, psychologa i HR (rekrutera), które cieszyło się sporym zainteresowaniem.

Trzymamy kciuki za nową rolę mec. Kopeć i zachęcamy do obserwowania jej profilu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marta-kope%C4%87-b2b1a179/