- Aktualności -

Czym jest transgraniczna praca zdalna?

Od kilku miesięcy funkcjonuje dokument ramowy Unii Europejskiej (UE) dotyczący zabezpieczenia społecznego - czyli praw do świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych - w przypadku transgranicznej pracy zdalnej. Uznawany jest, jako dogodny zarówno w kontekście pracodawców jak i pracowników. Temat skomentowała r.pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający w KKZ, w artykule „Transgraniczna praca zdalna: nowe zasady”, który ukazał się w „Pulsie Biznesu”.

Mec. Kopeć stwierdziła, że ten dokument ramowy UE będzie sporym ułatwieniem dla pracodawców, których podwładni pracują z granicą głównie w obszarze organizacji ich zadań służbowych. Co więcej podkreśliła, że usprawni to również procesy rekrutacyjne. Autorka wyjaśniła również i wskazała kiedy faktycznie będzie miała ona zastosowanie. Wskazała państwa, które są jej sygnatariuszami oraz wspomniała o rosnącej popularności dokumentu, który pracownikom państw – sygnatariuszy, pozwoli na korzystanie z wyjątków prawnych wynikających ze wspomnianej umowy ramowej. Więcej informacji znajdą Państwo w artykule – tutaj.