- Aktualności -

Sygnaliści pod ochroną!

Temat ochrony sygnalistów przewija się przez wszystkie media już od kilku lat. Do dziś tylko Polska i Estonia nie wdrożyły unijnej Dyrektywy w tym zakresie. W obliczu kar za opóźnienie,  w ostatnim okresie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało kolejny projekt ustawy. 2 kwietnia projekt ten został przyjęty przez Radę Ministrów. 

Dlaczego te przepisy są tak ważne? O tym opowiedział r.pr. Jakub Niemoczyński, Compliance Officer w KKZ na antenie „Trójki” Polskiego Radia.

Ekspert na samym początku wyjaśnił kim w ogóle jest sygnalista oraz wskazał na katalog osób, które mogą nim być. Ogólnie rzecz ujmując, są to wszystkie osoby świadczące pracę, niezależnie od umowy jaka ten stosunek reguluje. Następnie wyraźnie podkreślił, że według badań, zgłoszenia sygnalistów są najlepszym sposobem wykrywania nadużyć i nieprawidłowości. Audyt wewnętrzny, który jest drugi w kolejności, jest kilka razy mniej skuteczny.

Wprowadzane przepisy będą miały znaczny wpływ na cały rynek pracy. Pracownicy zyskują nowe prawa i zachętę do zgłaszania naruszeń. Pracodawcy muszą zmierzyć się szeregiem nowych obowiązków, których wypełnienie wymaga planowania, desygnowania odpowiednich zasobów i wdrożenia konkretnych procedur dotyczących przyjmowania i obsługi zgłoszeń.

Teraz ustawa trafi do Sejmu, po jej uchwaleniu pracodawcy będą mieli trzy miesiące na przygotowania.

Zachęcamy do konsultacji z naszym ekspertem.