Czy uciekanie przed etatem wkrótce się skończy?

Czy uciekanie przed etatem wkrótce się skończy?

Prawo pracy to naprawdę szeroka i często skomplikowana gałąź prawna, która zmienia się tak dynamicznie, że trzeba naprawdę uważnie ją śledzić. Niektórzy zabiegają o pracę na etacie, a niektórzy wręcz się przed tym bronią. Czy jednak dzięki prognozowanym zmianom prawnym praca na etacie stanie się bardziej powszechna? O tym opowiedziała r.pr. Izabela Dziubak-Napiórkowska, Szef Praktyki Prawa Pracy, na antenie „Biznes24”.

Ekspertka wyjaśniła jakie przesłanki muszą zostać spełnione, aby sąd uetatowił pracownika. Podała aktualną definicję stosunku pracy, zwracając szczególną uwagę na powinność osobistego wykonywania pracy. Wspomniała też, w jaki sposób zarówno pracodawcy, jak i pracownicy unikają uetatowienia, zawierając pozorne umowy o pracę.

Mec. Dziubak-Napiórkowska podzieliła się również swoimi prognozami dotyczącymi projektu ustawy, który będzie dążył do zmienienia definicji etatu. Według ekspertki do definicji zostaną dodane nowe kryteria, w tym kryterium ubioru, które budzi niemałe kontrowersje.

Na razie są to jedynie spekulacje, a na finalny kształt projektu będziemy musieli jeszcze trochę poczekać.