Mobbing – co zmienią nowe przepisy?

Mobbing – co zmienią nowe przepisy?

Wydaje nam się, że wiemy czym jest mobbing i które z zachowań mogą być za niego uznane. Ale czy na pewno? Dlaczego w ogóle mobbing tak trudno jest udowodnić? Czy nowe przepisy dot. mobbingu mają szansę przynieść realną zmianę w tym obszarze? O tym opowie r.pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający podczas webinaru „Nowe przepisy o mobbingu– co to oznacza dla pracodawców i pracowników?”. Wydarzenie organizowane jest organizowane przez HR Business Partner.

Webinar odbędzie się już 20 lutego o godz. 12.00 w formule online. Mec. Kopeć wraz ze swoją współprowadzącą Katarzyną Matyjewicz, ekspertką HR, trenerką, działaczką antymobbingową, omówią zagadnienia związane z:

• trudnościami w udowodnieniu mobbingu oraz błędami popełnianymi w zgłoszeniach,
• ze zmianami, które wnosi nowa ustawa,
• z konsekwencjami, jakie nowe przepisy wnoszą dla rynku pracy
• oraz z tym, co powinien zrobić pracodawca, jakie mechanizmy wdrożyć w miejscu pracy, aby zapobiegać zachowaniom mobbingowym.

Webinar skierowany jest przede wszystkim do specjalistów HR i compliance, a także pracodawców i właścicieli firm oraz managerów i liderów zespołów.

Wydarzenie jest całkowicie bezpłatne. Więcej szczegółów i link do zapisów tutaj - https://hrbusinesspartner.pl/webinar-mobbing